O Código de Ética e Conduta da Diversa, Arte e Cultura estabelece os princípios e diretrizes que orientam a atuação institucional, consolidando a ética como dimensão central das práticas, decisões e relações desenvolvidas pela organização .
Mais do que um conjunto de normas, o Código define um referencial comum baseado na integridade, na transparência, no respeito à diversidade e no compromisso com os direitos humanos e com o interesse público .
O documento orienta a conduta de todas as pessoas que atuam em nome da Diversa — equipes, lideranças, prestadores de serviço, fornecedores e parceiros — estabelecendo critérios claros para relações institucionais éticas, responsáveis e coerentes com os valores da organização .
Também define diretrizes para prevenção de conflitos de interesse, uso responsável de recursos, proteção de informações e promoção de ambientes seguros, inclusivos e livres de discriminação ou assédio .
O Código integra o sistema de governança da Diversa e articula-se com outros instrumentos institucionais, contribuindo para o fortalecimento da integridade organizacional e para a construção de uma cultura baseada na responsabilidade, na confiança e na coerência entre discurso e prática .
Trata-se de um instrumento orientador contínuo, que apoia a tomada de decisões e a construção de relações institucionais alinhadas aos princípios éticos e ao compromisso social da organização.