A Política de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) da Diversa, Arte e Cultura estabelece os fundamentos, princípios e diretrizes que orientam a atuação institucional na promoção de práticas culturais inclusivas, representativas e socialmente comprometidas .
A Política reconhece a diversidade como elemento estruturante da vida social e a equidade como princípio orientador das decisões institucionais, implicando o enfrentamento das desigualdades históricas que atravessam o campo cultural e limitam o acesso, a participação e a visibilidade de diferentes grupos .
Nesse contexto, a inclusão é compreendida como a criação de condições efetivas para participação, acesso e permanência, considerando tanto dimensões materiais — como acessibilidade — quanto simbólicas, relacionadas ao reconhecimento e à representação .
O documento orienta de forma transversal as práticas da organização, influenciando a estruturação de ações, a composição de equipes, as relações com públicos, territórios, fornecedores e parceiros, assegurando coerência entre os valores institucionais e as práticas desenvolvidas .
Além disso, estabelece diretrizes para a construção de ambientes institucionais inclusivos, baseados no respeito, na escuta, na valorização das diferenças e na responsabilidade coletiva pela promoção da diversidade, da equidade e da inclusão .
A Política integra o sistema de governança da Diversa e constitui um instrumento estratégico para o fortalecimento de uma atuação cultural alinhada aos direitos humanos, à pluralidade e à transformação social.